よくあるご質問

1～2時間程度のお時間をお取りいただきます。

最大人数は会場と内容によって変わってきますのでご相談くださいませ。

これまで多いパターンは7：30スタートですが、ご要望に合わせられます。会場にもよりますが、場合によっては前泊（費用実費）の必要が出てくることがございますのでその点はご承知おきいただければ幸いです。

これまでで一番遅いケースは23：30です。会場にもよりますが、場合によっては後泊（費用実費）の必要が出てくることがございますのでその点はご承知おきいただければ幸いです。

研修前の覆面調査の目的は、現状を客観的に知り適切なプログラムをご提案するということです。これまでも「粗探しされてスタッフが嫌な思いをするのでは？」と心配されるオーナー様もいらっしゃいましたが、調査では強みも含めて調査し、スタッフの良いところも積極的に探します。研修ではそこで明らかになった優れている点も伝えるため、これまでオーナー様とスタッフ間の信頼関係を損なったケースはございませんのでご安心ください。

報告に関する費用は研修費に込みとなっておりますので、別途かかることはございません。

毎月1回（6時間程度）の実働で、オーナー様や教育担当の方とのミーティング、講習や対面式またはオンラインの面談やコーチング、プロジェクトチーム管理、マニュアル等の作成など、人材育成に関わることで必要に応じて組み合わせていただけます。

営業中だけでなく、お店の営業開始前や営業終了後のお時間帯も対応しております。

一人当たり50～60分です。

サロン様の場合は、初回にまずキャリアイメージを明確にし、自己分析をしていただきます。目指している美容師像とご自身の現状を踏まえて、ギャップを埋めるために何から学びたいかを話し合っていきますので、受講される方によって内容が変わります。講習後レポートを会社と弊社に提出していただきますので、会社でも進捗がわかるようになっております。